Mon Job : une passion !

Je fais partie de ces personnes qui ont besoin d’être passionné pour faire les choses.
Mon job fait partie de mes passions.
Je travaille pour la société Stonfield Team Services spécialisée dans le domaine de l’événementiel pour entreprises (organisation de séminaires, conventions, opérations VIP Clients…) mais aussi le conseil en performances d’équipes (conseil, formation, Incentive, challenges d’équipes…).
Ce job est pour moi une passion.

Le travail nous prend aujourd’hui 60 à 70% de notre temps sur une semaine classique. Chaque individu a besoin aujourd’hui de travailler. Et chacun trouve des motivations différentes à faire tel ou tel job :
- l'argent
- la gloire (et oui, ça arrive aussi...)
- le besoin de reconnaissance
- la nécessité pour vivre
- la passion
- le social

Dans notre société d’aujourd’hui, certains codes ont changés. Il est toujours prohibé d’afficher son salaire (mentalité très française). Mais le principe de la motivation pour son propre travail évolue sans cesse, je l’observe régulièrement auprès de mes clients.
Ayant à faire à des personnalités différentes, à des niveaux de compétences variées et à des structures opposées dans leurs fonctionnements, je me rends compte que les choses évoluent partout.

La reconnaissance est le point important pour chacun d’entre nous :
- Reconnaissance par le salaire
- Reconnaissance par son supérieur
- Reconnaissance pour l'extérieur
- Reconnaissance du poste occupé

Chacun a sa vision.
La reconnaissance est plus ou moins forte pour les individus, mais doit-on s'arrêter seulement à celle-ci pour s'éclater professionnellement ?
J’ai l’avantage autour de moi d’être entouré de personnes qui pour la plupart d’entre eux sont des passionnés. Et ceci me permet de faire un constat simple : la passion du job est une valeur sûre pour être performant !!!